מנהל תחום צמיחה וחדשנות אקדמית

מנהל תחום צמיחה וחדשנות אקדמית

משרה מלאה - קבוע

אוגוסט 2023

בית ספר סלווין האוס הוא בית ספר עצמאי ל-550 בנים (K-12) בווסטמאונט, קוויבק. אנו תומכים בתלמידים ובצוות שלנו, ומתגמלים את המאמצים שלהם כמו גם את ההישגים שלהם. הקהילה שלנו היא קהילה שבה התלמידים יכולים לבנות ביטחון עצמי ומשמעת עצמית, להעריך את האחריות שלהם לאחרים ולעצמם, ולמצוא שמחה בלמידה. התוכניות שלנו מאתגרות בנים נפשית ופיזית, תוך שימת דגש על כבוד ליושר ומשחק הוגן, ופתיחות לרעיונות של אחרים.

אנו מחפשים אנשי מקצוע שיצטרפו לצוות המסור והאנרגטי שלנו, המלמדים את הקורסים שלנו, מאמנים את הצוותים שלנו, מפקחים על הפעילות שלנו ומתקשרים באופן פתוח וקבוע עם ההורים. על המועמדים להדגים את הערכים והפילוסופיות של בית הספר סלווין האוס, כולל ריטאס, בניית מערכות יחסים, הכלה ולמידה חווייתית. אם זה נשמע כמו סוג הצוות שאליו תרצה להצטרף, יש לנו את התפקיד הבא החל באוגוסט 2023:

תחומי אחריות עיקריים:

כפוף ישירות למנהל ולראשי בית הספר, מנהל החדשנות והצמיחה האקדמית אחראי על הדברים הבאים:

• סוקר יוזמות פדגוגיות והתאמתן לייעוד ולחזון של בית הספר ואת היתכנות היישום בבית סלווין. עבוד בשיתוף פעולה הדוק עם ראשי בתי ספר בכירים, חטיבות ביניים, יסודיים, מנהל האתלטיקה ומנהל החינוך החוויתי.
• הוא מחנך דינמי מעורר השראה שאחראי להתאמת תכניות הלימודים מ-K עד 12.

תחומי אחריות עיקריים:

• להוביל חדשנות בתחום הפדגוגיה בהוראה ובלמידה.
• השתתף בגיוס ובחירת חברי סגל חדשים.
• להוביל את תוכניות הצמיחה המקצועיות של כל חברי הסגל.
• פיקוח על הפקת תעודות דוחות.
• לספק ייעוץ לחברי סגל ומחלקות בודדים כדי לקדם יוזמות למידה חדשניות הממוקדות בסטודנטים.
• שיתוף פעולה עם אסטרטגי למידה, יועץ בית ספר וראש בית ספר כדי לתמוך בתוכניות אקדמיות לתלמידים
• שתף פעולה עם ראשי מחלקות כדי לפתח וליישם הערכות והערכות ספציפיות לנושא
• לספק מנהיגות בכל בית הספר בכל הנוגע לשימוש בטכנולוגיות מתפתחות כדי לשפר ולהרחיב את חוויות ההוראה והלמידה, כמו גם להשיג מצוינות.
• תמיכה בפיתוח, סקירה וחידוש תוכניות אקדמיות.
• לערוך ולהפיץ מחקר וניתוח על תיאוריות וגישות של עיצוב הוראה וטכנולוגיות חדשות ומתפתחות.
• עזור לעצב כלים, תבניות ומשאבים חדשים התומכים בחדשנות בית ספרית.
• קבל תפקידים ופרויקטים אחרים כפי שנקבע על ידי המנהל

אחריות אחרת:

• ודא שתוכנית הלימודים עומדת בדרישות MEQ.
• תמיכה במנהלי בתי ספר ומנהלי אתלטיקה בעומסי עבודה של מורים
• הישאר מעודכן בתקנון בית הספר
• פיקוח על תהליכי בחינה
• סקור את דרישות הסיום של הסטודנטים

ועדות וכנסים:

• חבר בצוות ההנהלה הבכיר.
• השתתף בכנסים של QAIS ו-CAIS.
• להשתתף בכנסים בנושאי אקדמיה, חינוך חוויתי, מנהיגות אקדמית.
• השתתפו בסמינרים מקוונים של המשרד והקפידו על עמידה בתקנות המשרד.

כישורים / מיומנויות:

• תואר מתקדם בחינוך
• ניסיון רב בעיצוב פיתוח פדגוגי
• עומק הידע של תמיכת תלמידים
• ניסיון מנהיגותי בניהול צוות ופיתוח תוכניות
• עדיפות לדו-לשוניות (צרפתית ואנגלית).

יתרונות:

• השתתפות בתוכנית פנסיה
• תגמולי ביטוח קבוצתי (בריאות, רפואת שיניים, נכות ארוכת טווח, חיים)
• ארוחות כלולות: ארוחת צהריים, ארוחת בוקר חטיפים, קפה
• גישה למתקני כושר ואימונים
• הזדמנויות להתפתחות מקצועית (כנסים, סדנאות, החזר שכר לימוד באוניברסיטה)

נא לשלוח מכתב כיסוי וקורות חיים אל:

משאבי אנוש [מוגן בדוא"ל]

Selwyn House School, 95, chemin Côte St-Antoine, Westmount, QC H3Y 2H8

www.selwyn.ca

~

בית הספר Selwyn House הוא מעסיק בהזדמנות שווה ומנוי על Program d'accès à l'égalité en emploi. אנו מודים מקרב לב לכל הפונים על ההתעניינות. ייצרו קשר רק עם אלו שנבחרו ברשימה הקצרה.

Directeur(trice) de l'innovation et de la croissance academiques

Temps plein - קבוע אואוט 2023

L'École Selwyn House est une école indépendante site à Westmount, au Québec, qui accueille 550 garçons (de la maternelle au préuniversitaire). Nous appuyons nos élèves et notre personnel, et nous récompensons leurs effort et leurs réalisations. בית Selwyn est une communauté où les élèves peuvent developer leur confiance and leur autodiscipline, découvrir leurs responsabilités envers autrui et eux-mêmes and trouver plaisir à apprendre. Nos programs mettent à l'épreuve mentalement et physiquement nos garçons, tout en privilégiant l'honnêteté, en mettant de l'avant la loyauté et en stimulant le respect des idées des autres.

Nous sommes à la recherche de professionalnels qui aimeraient se joindre à notre personnel dévoué et énergique pour venir enseigner à nos élèves, entraîner nos équipes, supervisor nos équipes et communiquer franchement et régulièrement avec les ההורים. Les candidats doivent représenter les valeurs et les philosophies de l'École Selwyn House, notamment ריטאס, l'établissement de relations, l'inclusivité et l'apprentissage par l'expérience. תיאור זה évoque le genre d'équipe dont vous aimeriez faire party, nous attendons de vos nouvelles avec חוסר סבלנות. Nous avons le poste suivant qui commence in août 2023 :

תכנים ואחריות:

Sous la responsabilité directe du directeur de l'école et des chefs d'établissement, le directeur de l'innovation et de la croissance academique est chargé des tâches suivantes:

• בוחן les initiatives pédagogiques et leur alignement avec la mission et la vision de l'école, ainsi que la faisabilité de leur mise en œuvre à Selwyn House. Il travaille en étroite שיתוף פעולה עם les directeurs des écoles primaires, secondaires et supérieures, le directeur des sport et le directeur de l'éducation expérientielle.
• מחנך דינמי ומעורר השראה, אחראי על תוכניות לימודים אקדמיות א לה טרמינל.

האחריות הראשית:

• Diriger l'innovation dans le domaine de la pédagogie de l'enseignement et de l'apprentissage.
• Participer au recrutement et à la sélection des nouveaux membres du corps enseignant.
• Diriger les plans de developpement professionalnel de tous les membres du corps enseignant.
• מפקח על הייצור של עלונים סקולארים.
• Fournir des conseils aux membres du corps enseignant et aux départements afin de faire progresser les initiatives d'apprentissage novatrices axées sur les étudiants.
• משתף פעולה med les stratèges de l'apprentissage, le conseiller scolaire et le chef d'établissement pour soutenir les plans academiques des élèves.
• משתף פעולה med les chefs de département pour développer et mettre en œuvre des évaluations spécifiques à chaque matière.
• מבטח un leadership à l'échelle de l'école en ce qui concerne l'utilisation des technology émergentes pour améliorer et étendre les expériences d'enseignement et d'apprentissage, ainsi que pour atteindre l'excellence.
• Soutenir l'elaboration, l'examen et le renouvellement des programs academiques.
• Effectuer et diffuser des recherches et des analysis sur les théories et les approches en matière de conception pédagogique, ainsi que sur les technologies nouvelles et émergentes.
• תורמים ל-conception de nouveaux outils, מודלים ומקורות qui sotiennent l'innovation dans les écoles.
• Assumer d'autres tâches et projets déterminés par le directeur de l'école.

אחראים:

• Veiller à ce que le program d'études soit conforme aux exigences du MEQ.
• תמיכה במנהלי בתי ספר ומנהלי אתלטיקה בעומסי עבודה של מורים
•  
• Se tenir au courant des règlements de l'école.
• מפקח les processus d'examen
• בוחן les conditions d'obtention du diplôme par les élèves.

ועדות וכנסים:

• Membre de l'équipe de direction.
• סיוע בכנסים של L'AQIS et du CAIS.
• Assister à des conférences sur l'enseignement, l'éducation expérientielle et le leadership academique.
• Assister aux webinaires du ministère et veiler au respect des réglementations ministérielles.

כישורים/כישורים:

• Diplôme supérieur en éducation
• חוויה ענקית ופיתוח פדגוגי
• Connaissance approfondie de l'aide aux étudiants
• חווית מנהיגות בהתנסות בציוד ופיתוח תוכניות.
• Le bilinguisme (français et anglais) est préférable.

Avantages:

• השתתפות au régime de pension
• Assurance de groupe (Santé, soins dentaires, invalidité de longue durée, vie)
• Repas כולל: déjeuner, petit-déjeuner, בית קפה
• Accès à une salle de sport et à des installations d'entraînement
• Possibilités de développement professionalnel (כנסים, אטליירים, החזר כספי על הכתובת לאוניברסיטה)

Veuillez soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de présentation à :

משאבי אנוש [מוגן בדוא"ל]

Selwyn House School, 95, chemin Côte St-Antoine, Westmount, QC H3Y 2H8

www.selwyn.ca

~

L'École Selwyn House souscrit au Program d'accès à l'égalité en emploi. נבקש ממך מועמדות למועמדים, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

חזרה לדף קריירה

שלח הזדמנויות קריירה.