מנהל משנה, יועץ באוניברסיטה

מנהל משנה, יועץ באוניברסיטה
מכללת קנדה
תנאי העסקה: F/T, קבוע
תאריך התחלה: אוגוסט 2024

עם מחויבות לשוויון ולהגינות, התלמידים לומדים שמה שמייחד אותנו כיחידים הופך אותנו לחזקים יותר כקהילה. תוכנית אקדמית קפדנית נתמכת על ידי הישגים סגל, תכנות משותף יוצא דופן ומתקנים חדישים. חווית ה-UCC מבוססת על חמישה ערכי ליבה: למידה, פלורליזם, שירות, קהילה ורווחה. בין היעדים האסטרטגיים שלה היא שאיפתה של UCC להפוך למגוונת ומכילה יותר. הדבר נתמך בהכרה ששום קהילה לומדת אינה שלמה ללא הכללה והגברה של קולות מרובים; UCC מחויבת לטפח שייכות, חתירה לצדק ושלום בין כל האנשים, ולטפל בצורות מערכתיות ומבניות של דיכוי.

סקירה כללית על המיקום:

מספק הדרכה אקדמית לתמיכה בהישגים אקדמיים של סטודנטים וייעוץ קבלה על-תיכוני. לומד לכל החיים המחויב לשוויון, גיוון והכלה, נלהב ושאיפה בכל הנוגע להצלחת סטודנטים, ומעודכן בתוכניות מתפתחות ומתפתחות, תהליכי קבלה, מלגות ותמיכה כספית. חברים מעורבים באופן פעיל בקהילת UCC - היכרות טובה מאוד עם כל תלמיד ותלמיד, וייעוץ ושיתוף תלמידים מוקדם, קבוע והולם תוך שיתוף פעולה עם הורים ואפוטרופוסים באסטרטגיות ותכנון.

תפקידים ואחריות:

• Pלספק הדרכה לתלמידים כדי לשפר ולתמוך בהישגים אקדמיים בבית הספר/מכללה:
• לייעץ לתלמידים בנושאים חינוכיים/אקדמיים, כגון בחירת קורסים ותוכניות, רישום ותזמון כיתות, התאמה לבית הספר, הרגלי לימוד, תכנון קריירה וכו';
• לתמוך ב-CFL ובסטודנטים בניהול/התגברות על בעיות אישיות, חברתיות והתנהגותיות המשפיעות על חייהם האקדמיים והחברתיים;
• התייעץ עם הורים/אפוטרופוסים, מורים, מנהלים ואנשי מקצוע אחרים כדי לדון בנושאי תלמידים, לקבוע גישות לפתרון בעיות ולקבוע סדרי עדיפויות לצרכי משאבים עבור התלמידים;
• להקל על שיתוף פעולה בין שירותי התמיכה של סגל וסטודנטים כדי לייעל את התמיכה בסטודנטים;
• לספק ייעוץ קבלה על-תיכוני ותמיכה ביישום;
• לייעץ לסטודנטים מסיימים ולהורים לגבי תנאי הקבלה על תיכוניים ותהליך הבקשה;
• לסייע לתלמידים בהכנת בקשות על-תיכוניות ובקשות למלגות, כולל בחירת תוכנית ובתי ספר;
• לספק ייעוץ אחד על אחד כדי לתת מענה לחששות ושאלות אישיות ספציפיות;
• לשמור על קשרי תקשורת חזקים עם קציני קבלה על-תיכוניים כדי לקבל מידע עדכני לגבי דרישות קבלה, תוכניות, מדיניות ושינויים;
• מתעדכן בהתפתחויות מרכזיות בחינוך על-תיכוני ובמדיניות ונהלי קבלה בצפון אמריקה ומחוצה לה;
• לעודד ולתמוך בשותפויות עם רשת לאומית וגלובלית של מוסדות על-תיכוניים;
• לתרום לפיתוח צוות UCO עם מאמרים ומידע אחר לגבי קבלה, תוכניות ומלגות על-משניות;
• התייעצו עם התלמידים לקבלת משוב על מידע ותמיכה שסופקו;
• להעביר מפגשי ייעוץ קבוצתיים לסטודנטים לבחירת קורסים ותכנון על-תיכוני;
• לספק הערכות יועצים לתמיכה בבקשות למכללות ואוניברסיטאות בארה"ב ולתוכניות מלגות גדולות;
• לספק תמיכה לעמיתים בכתיבת מכתבי המלצה.

מנהל:

• לשמור על רישומי תלמידים מדויקים ומלאים בהתאם לחקיקה, תקנות ומדיניות;
• להכין ולעיין במכתבי המלצה לבוגרים, לקבלה ולמלגות;
• לספק דיווחים להנהגת בית הספר לגבי בקשות וקבלת תלמידים;
• ייצוג בית הספר/מכללה בתפקידים שונים; 
• לפי הצורך, מסייע בתפקוד הכולל של משרד UC.

ידע, כישורים וניסיון:

• בוגר אוניברסיטה בחינוך וייעוץ/הכוונה, עם רישיון הוראה בתוקף;
• לפחות חמש שנות ניסיון רלוונטי בהוראה וייעוץ;
• רצוי מאוד ניסיון רב עם מדיניות וקבלה של אוניברסיטאות בקנדה, ארה"ב ובריטניה;
• ניסיון קודם הן בתעודת IB והן ב-OSSD הוא יתרון;
• הבנה חזקה של הצרכים ההתפתחותיים של התלמידים; 
• הכרת דרישות הקבלה, התכניות וסביבות הלמידה של מוסדות על-תיכוניים, על מנת להמליץ ​​על התאמה טובה לתלמידי בית הספר/המכללה;
• ידע על מלגות, מלגות והזדמנויות תמיכה פיננסיות אחרות לסטודנטים, ודרישות היישום והתהליכים התואמים;
• ידע על מגמות וסוגיות מתפתחות הקשורות לחינוך על-תיכוני ולבחירת קריירה;
• הכרת התיאוריות והעקרונות של ייעוץ התנהגותי ואקדמי;
• יכולת לזהות ולהעריך נושאים המשפיעים על הצלחה אקדמית וחברתית של התלמידים בבית הספר/מכללה;
• יכולת להעריך סוגיות של סטודנטים אישיים וקבוצתיים והשפעתם הפוטנציאלית על הצלחה במסגרת על-תיכונית;
• מיומנויות חזקות במיוחד בפתרון בעיות, ארגון, ניהול זמן ותשומת לב לפרטים;
• כישורים בינאישיים חזקים ויכולת לבנות מערכות יחסים;
• כישורי תקשורת מופתים בעל פה ובכתב;
• שחקן צוות יוצא דופן עם כישורי שיתוף פעולה חזקים
• יכולת לערב תלמידים בדיונים פתוחים על חששות וסוגיות, ולמצוא פתרונות משותפים.

מה אנו מציעים: 

• הזדמנויות להתפתחות מקצועית לתמיכה בלמידה לכל החיים של מיומנויות וידע;
• חגים צפים שמכירים בעובדים שלנו שיטות דת ותרבות מגוונות; מציעה שלושה חגים צפים בתשלום בשנה במקום שלושה חגים חוקיים לפי בחירתם.  
• תכניות מצוינות לבריאות הנפש, רפואית ודנטאלית (כולל חשבונות הוצאות על בריאות ואורח חיים, תוכנית סיוע לעובדים ותכנות רווחה באתר;
• חופשת מתנדבים בתשלום כדי להיות מעורבים בקהילות שלך, תוך השאלת תמיכה מרצון לתוכניות; 
• אירועים קהילתיים מתמשכים ואירועי חברה לעובדים לאורך שנת הלימודים;
• חברי צוות ועמיתים לשיתוף פעולה נהדרים;
• פנסיה / פנסיה נדיבה ותוכניות חופש בתשלום: חופשה / חגים, חופשת חירום אישית, חופשה אישית, תוספת לחופשת הורות וחופשות גמישות במימון עצמי;
• חנייה חינם בקמפוס;
• הזדמנות לימי לבוש קז'ואל.

UCC הוא מעסיק הזדמנויות שווה ומעריך גיוון, עידוד פניות מכל האנשים המוסמכים וקבלת פניות של נשים, מיעוטים גלויים, עמים אבוריג'ינים, אנשים עם מוגבלות ואנשי LGBTQ. UCC מאמצת פלורליזם - חוגגת את ההבדלים, מוקירה קווי דמיון ונותנת קול למספר נקודות מבט. אם יצרו איתך קשר בנוגע להזדמנות של UCC, אנא יידעו אם אתם זקוקים להתאמות.

אנא להחיל באופן מקוון על ידי יצירת חשבון פרופיל "ניהול/מקצועי" עד ה-4 בינואר 2023. אנו מודים מראש לכל המועמדים; עם זאת, ניצור קשר רק עם אלו שנבחרו לראיון.  

לקבלת מידע נוסף אודותינו, בקר באתר שלנו בכתובת www.ucc.on.ca.

​

חזרה לדף קריירה

שלח הזדמנויות קריירה.