בית הספר של יורק, הזדמנות קריירה

מנהל בית ספר בכיר

משרה מלאה החל מאוגוסט 2024

ידוע בזכות חוויית הבגרות הבינלאומית (IB) יוצאת הדופן שלו, וכאחד מבתי הספר המובילים בקנדה לבינלאומיות מגדריות, בית הספר יורק הוא מקום שבו הלמידה משתרעת מעבר לכיתה והתלמידים מאותגרים לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם ולשגשג כאני האותנטי שלהם .

בשני קמפוסים חדישים בלב טורונטו, בית הספר יורק מפגיש חווית עובדים חדשנית ומתקדמת ומוקדש לרווחה ושייכות.

ההזדמנות:
אנו מחפשים מנהל בית ספר בכיר דינמי שיצטרף לבית הספר יורק. בכפיפות לראש בית הספר, הם יפקחו על התכנית האקדמית והמשתתפת של תלמידי כיתות ט' עד כיתות י"ב, יתרמו באופן פעיל לעיצוב תרבות החטיבה, פיקוח על התפעול השוטף, ניהול והובלת צוות החטיבה ובנייה. קשרים עם תלמידים והורים.

הם יהיו מנהיגים דינמיים עם אינטליגנציה רגשית חזקה, כישורי תקשורת ובניית מערכות יחסים יוצאי דופן, יכולת אקדמית וחזון וביצוע אסטרטגיים. תהיה להם תשוקה לעבודה עם מורים ותוכנית IB, במיוחד תשוקה לתלמידים בקבוצות גיל ביניים ובוגרות. הם יהיו שחקן צוות נלהב ותורמים חזק להישגי החזון והתרבות של בית הספר יורק של רווחה ושייכות.

המועמד המוצלח יהיה:

ליצור במשותף את הכיוון האסטרטגי של בית הספר הבכיר, בדגש מיוחד על התוכנית האסטרטגית, ולהנחות את יישומה באמצעות חטיבת בית הספר הבכיר.
להוביל את חטיבות בית הספר הבכיר בתפעול, תוכניות ופעילויות שנועדו להחדיר את תוכנית IB לשנת ביניים ותעודה, תוך התמקדות מיוחדת בפיתוח, יישום וסקירה של תוכניות חקירה
מחויבות למדיניות ולנהלים, הבטחה שהם עומדים בדרישות התאימות ובסטנדרטים המומלצים או עולים עליהם
ודא שתוכניות איכות, שירותי תמיכה, חינוך ומחקר מפותחים בהתאם לסטנדרטים של מדיניות ופרקטיקה
לטפח תרבות של שוויון והכלה, תוך מענה לצרכים המגוונים של כל תלמיד
הישאר מעודכן באופן עקבי בהתפתחויות בתחום החינוך, הבאת חידושים או שינויים כלשהם, תוך התמקדות מיוחדת באסטרטגיות למידה
לצד חברי הצוות, למדו תכניות לימודים והציעו המלצות לנאמנים לגבי קורסי לימוד, שינויים בטקסטים, לוחות זמנים ומתן רעיונות חדשניים לתכנית.
שיתוף פעולה יעיל עם צוות המנהיגות של בית הספר וחברי הצוות במאמצי השיפור של בית הספר ב-K-12, כולל יצירת חווית למידה יוצאת דופן וקידום רווחה, הכלה ושייכות
ליצור ולתחזק תקשורת שוטפת עם ההורים, שיתוף תקשורת דרך ערוצי בית הספר הרשמיים, אירוח מפגשי ארוחת בוקר להורים והשתתפות בתפקודים בבית הספר
לפקח ולנהל את תקציב חטיבת בית הספר הבכיר

כישורים ומיומנויות:

תואר ראשון בחינוך וחברות במעמד תקין, או זכאות לחברות במכללת המורים של אונטריו. תואר שני בחינוך הוא יתרון
תוכנית ההסמכה של המנהל או שווה ערך
ניסיון בבית ספר עצמאי ו/או בית ספר בינלאומי
ניסיון עם תוכנית IB (MYP ודיפלומה)
לפחות 5 שנים של ניסיון מאתגר יותר ויותר בתפקיד מנהיגותי בתחום החינוך
מיומנויות חשיבה אנליטית, תכנון, תעדוף וביצוע
כישורי פתרון בעיות יוצאי דופן ויכולת לתווך ולפתור עניינים מול הורים, תלמידים, צוות והקהילה הרחבה יותר
חזון אקדמי אסטרטגי הכולל מיומנויות מפותחות מאוד לתכנן ולהניע את המשך השיפור, הצמיחה והפיתוח, וניהול שינויים של בית ספר
כישורי תקשורת בין-אישיים, מילוליים וכתובים מעולים, כולל מיומנויות הקשבה אפקטיביות ודיבור מושך

כישורי הליבה של בית הספר ביורק:

גמישות ויכולת הסתגלות
רוחב התרומה
ממוקד מערכת יחסים
אוריינטציה לשירות
תקשורת ושיתוף פעולה כוללניות
יושרה ואמון

כישורי מנהיגות:

השפעה והשראה
מובילים עם מטרה
החלפת אלוף
אימון ופיתוח אחרים
אומץ ניהולי

דרישות עבודה:

קמפוס בית הספר של יורק, טורונטו

הצטרף לקהילה שלנו:

העובדים בבית הספר יורק הם אזרחי העולם חוקרים, בעלי ידע, אכפתיות ומעורבות. מנהיגים בתחומם, הם משתפים פעולה, פתוחים לשינוי ומחויבים לשיפור החיים באמצעות חינוך. אנו מחויבים לפיתוח מקצועי, ומספקים תגמול תחרותי, תוכנית פנסיה למורים באונטריו (OTPP) וחבילת הטבות לעובדים שלנו.

בית הספר של יורק מעריך גיוון:

בבית הספר יורק, המשימה שלנו היא לפתח צעירים חוקרים, בעלי ידע ואכפתיות שהם אזרחי העולם המעורבים. ככזה, אנו מעסיקים בהזדמנות שווה ומעודדים את כל המועמדים המתאימים להגיש מועמדות. אנו מחויבים לשוויון תעסוקתי ולגיוון במקום העבודה. בית הספר יורק יעניק תמיכה בתהליכי הגיוס שלו למועמדים עם מוגבלות, לרבות התאמה המתחשבת בצרכי הנגישות של המועמד. אם אתה זקוק להתאמה במהלך תהליך הראיון, אנא צור קשר עם משאבי אנוש בדוא"ל בכתובת [מוגן בדוא"ל] או בטלפון 416-926-1325.